ကိုကိုႀကီး- အ ခု ကေတာ့ ကြ်န္ ေတာ္ တို႔ ထင္ ထင ္ရွား းရွား ဆို ရင္ အ လုပ္ သ မား ေတြ လုပ္ခ လစာနဲ႔ ပတ္ သက္ တဲ့ ပဋိပကၡေတြ အဲဒီ့ ကိစ ၥေတြမွာ ကြ်န္ေတာ္ တို႔ေတာ္ေတာ္ မ်ား မ်ား ပူးေပါင္း ေဆာင္ ရြက္ ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ အခု ဆိုရင္ စက္ ရံု ေလး ဆယ္ ေလာက္ နီးပါးမွာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ရွစ္ဆယ့္ရွစ္ မ်ိဳးဆက္ ေက်ာင္းသားမ်ား အဖြဲ႔ ကေန ၾကား၀င္ျပီးေတာ့ ေဆာင္ရြက္ ေပးတာ ေတာ္ေတာ္ မ်ားမ်ား ေျပလည္ ခဲ့တယ္။ေျမယာ သိမ္းဆည္း မႈေတြနဲ႔ ပတ္သက္ ၿပီး ေတာ့လည္းတစ္ခ်ိဳ႕ဟာေတြမွာသက္ဆိုင္ရာတာ၀န္ရွိတဲ့သူေတြလက္ထဲေရာက္ေအာင္သိရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ၿငိမ္းခ်မ္းေရးနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ရွိရင္လည္း ကြ်န္ေတာ္တို႔ေဆာင္ရြက္ေနဆဲပဲေပါ့၊မၾကာေသးခင္က ေကအိုင္အို ဌာနခ်ဳပ္ကိုကြ်နိ္ေတာ္တို႔ထဲကေနသြားခဲ့တယ္။
သြားၿပီးေတာ့ ဟိုမွာရွိေနတဲ့အေျခအေန ဘာေတြကြာဟေနႏိုင္သလဲဆိုတာေတြ ေလ့လာနိုင္ခဲ့တယ္။ တျခားအပိုင္းမွာလည္းၿပီးခဲ့တဲ့ၾကားျဖတ္ေရြးေကာက္ပြဲနဲ႔ပတ္သက္လို႔လြတ္လပ္မွ်တတဲ့ ေရြးေကာက္ပြဲျဖစ္ေအာင္ ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာတဲ့ကြန္ယက္ဖြဲ႔ေပးၿပီးလုပ္ႏိုင္ခဲ့တယ္။ နယ္ပယ္ အေတာ္မ်ားမ်ားမွာေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈေတြ လုပ္ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။
ေမး - ဒါဆို ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရနဲ႔ ကိုကိုႀကီးတို႔ရဲ႕လက္ရွိပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈကို ရွစ္ဆယ့္ရွစ္အေနနဲ႔ အနာဂတ္စိတ္ကူး ေျမပံုရဲ႕ပန္းတိုင္ကို ဘယ္ေလာက္အထိ ေမွ်ာ္မွန္းထားလဲ။
ကိုကိုၾကီး - ကြ်န္ေတာ္တို႔ဟာ တကယ့္တကယ္က်ေတာ့ အစိုးရေတြဆိုတာက သက္ဆိုင္ရာ သတ္မွတ္တဲ့ သက္တမ္းတစ္ခုပဲခံတာပါ၊ ထာ၀ရတည္တံ့တာက ျပည္သူေတြပါ၊ ဆိုလိုတာကကိုယ့္ႏိုင္ငံသား ျပည္သူေတြရဲ႕ အက်ိဳးစီးပြါးကို ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ဖို႔က ထာ၀ရ ရည္မွန္းခ်က္ပါ။ အစိုးရတစ္ဖြဲ႔နဲ႔ အဆင္ေျပဖို႔ နားလည္မႈရဖို႔ဆိုတာက တစ္ခဏပါ၊ သက္တမ္းတစ္ခုစာပါ။ ဒါေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကေတာ့ ျဖစ္ႏိုင္ရင္ ဒီႏိုင္ငံသားေတြ အက်ိဳးစီပြါးကို အာမခံခ်က္ေပးႏိုင္မယ့္ ဥပေဒမ်ိဳးေတြ အၾကံျပဳဖို႔၊ ႏိုင္ငံသား အက်ိဳးစီးပြါးကို ထိခိုက္ေနတယ္လို႔ ထင္ရတဲ့ ဥပေဒေတြ ေနာက္တစ္ခါ ဒီလို အေၾကာင္းကိစၥေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ရွိရင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ရပ္တည္ၿပီးေတာ့ ေဖၚထုတ္တင္ျပဖို႔ ဆက္ၿပီးေဆာင္ရြက္သြားမယ္။
ေမး-အကိုတို႔က ေအာက္ေျချပည္သူေတြခံစားေနရတဲ့ အရာတိုင္းမွာလိုက္ပါေဆာင္ရြက္ေပးေနေတာ့ လက္ရွိအစိုးရနဲ႔ ဆက္လက္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈမွာ အကိုတို႔ကို ယံုႀကည္မႈပိုရွိလာေအာင္ ဘယ္လို ဆက္လုပ္ဖို႔ရွိလဲ။
ကိုကိုႀကီး-ကြ်န္ေတာ္ကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို ယံုၾကည္ပါလို႔ေတာင္းဆိုေနစရာမလိုဘူးလို႔ဘဲျမင္တယ္။ အလုပ္လုပ္ႀကည့္ရင္းနဲ႔
ကြ်န္ေတာ္တို႔ သေဘာထားကို လူႀကီးေတြ သိလာလိမ့္မယ္။ လက္ခံလာလိမ့္မယ္။ ဥပမာဆိုလို႔ရွိရင္ ယံုႀကည္မႈဆိုတဲ့ကိစၥက အလုပ္သမား အျငင္းပြါးမႈကိစၥေတြ ေျဖရွင္းတဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္ရွင္ဘက္ကေရာ အလုပ္သမားဘက္ကေရာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ ထိေတြ႕ၾကတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔က အလုပ္သမားေျပာသမွ် အလုပ္သမားလုပ္သမွ် မွန္တယ္ဆိုတာမ်ိဳး မဟုတ္ဘူး။ အလုပ္ရွင္ဘက္က အခက္အခဲ၊ သူတို႔ဘယ္ေလာက္အထိ ညႈိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္သလဲဆိုတဲ့ အေျခအေနေပၚမွာ မူတည္ၿပီးေတာ့ပဲ ႀကား၀င္ေဆာင္ရြက္ေပးပါတယ္။ အဲဒီအခါၾကေတာ့ႏွစ္ဘက္စလံုးကေနၿပီးေတာ့ ယံုႀကည္မႈရတယ္။ အဲဒီေတာ့ ယံုၾကည္မႈဆိုတဲ့ကိစၥက အလုပ္နဲ႔ပဲ တည္ေဆာက္လို႔ရတယ္လို႔ ကြ်န္ေတာ္ျမင္တယ္။ႏိုင္ငံေတာ္အႀကီးအကဲေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ရွိရင္လည္း ကြ်န္ေတာ္တို႔ဘက္က ဘာလုပ္လုပ္ ဆန္႔က်င္ေနတယ္ ဆိုတာမ်ိဳး ကြ်န္ေတာ္တို႔ လူခ်င္းမထိေတြ႕ႏိုင္ခင္တုန္းက လံုၿခံဳေရး အဖြဲ႕အစည္းေတြတင္တဲ့
ရီပို႔(အစီရင္ခံစာ)ေတြေပၚမွာ မူတည္ၿပီးေတာ့ ဆံုးျဖတ္ၾကတယ္။ အခုၾကေတာ့ လူခ်င္းေတြ႕တယ္၊ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာတယ္ဆိုတာလည္း လူႀကီးေတြ လက္ခံတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေျပာစရာရွိရင္ေျပာတယ္။
အရင္ကလည္းေျပာတယ္၊ အခုလည္းေျပာတယ္။ ဒါေပမယ့္ တကယ္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ႏိုင္ငံသားေတြအတြက္ အက်ိဳးရွိမယ့္ကိစၥမ်ိဳး အခက္အခဲေတြေၿဖရွင္းႏိုင္မယ့္ကိစၥမ်ိဳးေတြဆိုရင္ တတ္ႏိုင္သမွ်ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္တယ္။ အဲဒီလိုလုပ္ရင္းနဲ႔ပဲ ကြ်န္ေတာ္တို႔ အေပၚမွာ ယံုၾကည္မႈရလာတယ္လို႔ ထင္တယ္။
ေမး-ဒါဆိုရင္ သက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္အဖြဲ႕အစည္းေတြ ၿမိဳ႕နယ္၊ ခရိုင္၊ တိုင္း၊ ျပည္နယ္အဆင့္ လူေတြကေရာ သူတို႕ဘက္က ယံုၾကည္မႈေပးၿပီးေတာ့ အကိုတို႔နဲ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္တာမ်ိဳူးရွိလား။
ကိုကိုႀကီး-ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ တာ၀န္ရွိတဲ့လူေတြက ဆံုးျဖတ္ရဲတယ္၊ တာ၀န္ယူရဲတယ္၊ ဘာေႀကာင့္လည္း ဆိုေတာ့ သူတို႔က ဥပမာအားျဖင့္ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီးနဲ႔ နီးနီးစပ္စပ္ ေနတဲ့လူေတြဆိုလို႔ရွိရင္သမၼတႀကီးကိုက ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲခ်င္တယ္လို႔ ယံုၾကည္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ သူတို႔က ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲဖို႔ ၀န္မေလးဘူး။ ေအာက္ေျခမွာၾကေတာ့ သူတို႔က တစ္ခ်ိန္တုန္းက ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို အတိုက္အခံေတြ သပိတ္ေခါင္းေဆာင္ေတြလို႔ ယူဆထားတဲ့ ျမင္ထားတဲ့ သူေတြကို ဆက္ဆံလိုက္ရင္ သူတို႔ရဲ႕ တည္ဆဲ အေနအထားကို ထိခိုက္သြားမလား။ တစ္ခုခုျဖစ္ရင္ ဘယ္သူက တာ၀န္ယူမလဲဆိုတဲ့ေၾကာင့္က်စိတ္မ်ိဳးရွိတဲ့ အခါၾကေတာ့ သူတို႔က ရဲရဲတင္းတင္း မဆက္ဆံရဲဘူး။ သူတို႔က အစဥ္အလာပံုစံအတိုင္းပဲ လူေတြကိုဘာမွ ခြင့္မျပဳတာ အရင္အတိုင္းဆုိ ဘာမွျပႆနာ မရွိဘူး။ တစ္ခုခုျဖစ္လို႔ရွိရင္ ငါျပႆနာတက္လိမ့္မယ္၊ ငါဒုကၡေရာက္လိမ့္မယ္ဆိုတဲ့ ေၾကာက္စိတ္နဲ႔ သူတို႔ကကြ်န္ေတာ္တို႔နဲ႔ဆက္ဆံေရးကို တြန္႔ဆုတ္ေနတယ္။ ျပႆနာက တာ၀န္ယူမႈျပႆနာ ထိပ္ပိုင္းကလူေတြက ဒါလုပ္မယ္၊ တာ၀န္ယူရဲတယ္။ ေအာက္မွာၾကေတာ့ ခုနကေျပာသလို လက္ရွိအေျခအေနကေန ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈတစ္ခုခုလုပ္လိုက္တယ္၊
ဘယ္သူတာ၀န္ယူမလဲ ဆိုတဲ့ဟာကို သူတို႔အတြက္အာမခံခ်က္မရွိဘူး။ မရွိေတာ့ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ လုပ္တာထက္စာရင္ အရင္ အတိုင္းေနတာက သူတို႔အတြက္ သက္ေတာင့္သက္သာရွိတယ္။ အဲဒီ့အေျခအေနျဖစ္ေနေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေအာက္ေျခေတြ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနဆိုင္ရာ အဖြဲ႕အစည္းေတြနဲ႔ ဆက္ဆံတဲ့အခါ ေအာက္ေျခမွာ ေႏြးေထြး မႈမရွိဘူး။ ရင္းႏွီးမႈမရွိဘူး။ လူပုဂၢိဳလ္ခ်င္းထိေတြ႕မႈလည္း မရွိတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ နားလည္မႈလည္း မရႏိုင္ဘူး။
နယ္တစ္ခုသြားတယ္ဆိုရင္ အဲဒီ့နယ္က အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအရာရွိေတြ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနဆိုင္ရာ အရာရွိေတြနဲ႔လည္း ကြ်န္ေတာ္တို႔က ဆက္ဆံခ်င္တယ္၊ ရင္းရင္းႏွီးႏွီးဆက္ဆံခ်င္တယ္။ ဆက္ဆံမွ သူတို႔ကြ်န္ေတာ့္အေၾကာင္းသိမယ္၊ အခုကေတာ့ သူတို႔ကလည္း မဆက္ဆံရဲဘူး၊ မဆက္ဆံရဲဘဲနဲ႔ အေ၀းကေနပဲလွမ္းၿပီးေတာ့ တားျမစ္တာတို႔ ဟန္႔တားတာတို႔ ဆိုတဲ့ဟာေတြကို အေ၀းကေနပဲ လွမ္းလုပ္ေနတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔နဲ႔ မထိေတြ႔ႏိုင္ဘူး။ အဲဒါအခက္အခဲတစ္ခုလို႔ ကြ်န္ေတာ္ျမင္တယ္။
ေမး-နယ္ေတြကိုသြားရင္ ဒီ့ထက္ႀကီးမားတဲ့အခက္အခဲကေရာ ဘာေတြထပ္ေတြ႕ရေသးလဲ။
ကိုကိုႀကီး-တစ္ခါတစ္ေလၾကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကိုကန္႔သတ္တဲ့တားျမစ္တဲ့အမိန္႔ေတြဟာ ဘယ္အဆင့္က လာတာလဲလို႔ မွန္းလို႔မရဘူး။
ဥပမာအားျဖင့္ တစ္ခ်ိဳ႕ကိစၥေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက ျပည္ထဲေရးကကိုင္တယ္၊ ဒီလိုမ်ိဳး လံုျခံဳေရး တင္းၾကပ္တဲ့ကိစၥ ထိန္းခ်ဳပ္တဲ့ကိစၥေတြက၊ အဲဒါဆိုရင္ ဘယ္အဆင့္ေလာက္နဲ႔ ဆက္သြယ္ၿပီးမွနားလည္မႈရမလဲဆိုတာမွန္းလို႔မရဘူး။ အခုကေတာ့ နားလည္မႈနဲ႔ လုပ္ေနၾကတဲ့သေဘာျဖစ္ေနတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔က လူႀကီးေတြနဲ႔ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးတယ္ဆိုတာကိုလည္း
အခုမီဒီယာေတြမွာပါေနၿပီ၊ သိေနၿပီဆိုေတာ့ ေအာက္ေျခကသက္ဆိုင္ရာပုဂၢိဳလ္ေတြက မွန္းၿပီးေတာ့ ေၾသာ္..
သူတို႔ဒီေလာက္ဆက္ဆံေနၿပီဆိုေတာ့ ငါတို႔ဒီေလာက္ေတာ့ ခြင့္ၿပဳလို႔ရမလား၊ အႏၱရာယ္မ်ားျဖစ္မလား၊ သူတို႔က သူတို႔ဘာသာသူတို႔ ခ်င့္ခ်ိန္ၿပီးေတာ့ တုန္႔ျပန္ေနတဲ့ သေဘာမ်ိဳး ျဖစ္ေနတယ္။
ေမး-ဒါဆိုရင္ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္လူႀကီးေတြ အကိုတို႔နဲ႔ေတြ႕ထားတဲ့လူေတြကပဲ သူတို႔ရဲ႕ေအာက္ေျခ အဆင့္အဆင့္က လူေတြကို ဘယ္လိုဆက္ဆံရမလဲဆိုတာညႊန္ႀကားဖို႔ အားနည္းေနတယ္လို႔ယူဆတာလား။
ကိုကိုႀကီး-အဲဒါၾကေတာ့လည္း တစ္ခုျပႆနာရွိတယ္။
အခုအထိ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးအဆင့္နဲ႔ ဆက္ဆံရတာ မရွိေသးဘူး။ သူတို႔နဲ႔ ရင္ဆိုင္ရတာေတြ အားလံုးက ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္မွာရွိတဲ့ၿမိဳ႕နယ္အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာနတို႔ ရဲတို႔
ၿမိဳ႕နယ္မႈးတို႔ဆိုတာေတြ အားလံုးက ျပည္ထဲေရး လက္ေအာက္ခံေတြ ျဖစ္ေနတယ္။ အဲဒီေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔က နယ္လွည့္တဲ့အခါ လူထုနဲ႔ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးတဲ့အခါေတြ အားလံုးမွာ ကြ်န္ေတာ္တို႔နဲ႔ထိပ္တိုက္ေတြ႕ေနတယ္။ အဓိက ကြ်န္ေတာ္တို႔နဲ႔ ရင္ဆိုင္ရတဲ့ ပုဂၢိဳလ္မ်ားသည္ ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာနက ပုဂၢိဳလ္ေတြ ျဖစ္ေနတယ္။
ေမး-အဲဒီပုဂၢိဳလ္ေတြက အကိုတို႔ ဆႏၵရွိသလို ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လာဖို႔ သူတို႔ေတြကို ဘယ္လိုမ်ိဳး ျဖစ္လာ ေစခ်င္လဲ။
ကိုကိုႀကီး-ကြ်န္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံရဲ႕ဖြဲ႕စည္းပံုက ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးသည္ တစ္ႏိုင္ငံလံုးရဲ႕ ၿပည္ေထာင္စုအစိုးရ ျဖစ္ေနတယ္၊
အစိုးရအဖြဲ႕၀င္ျဖစ္ေနတယ္။ တစ္ဖက္က တိုင္းနဲ႔ေဒသဆိုင္ရာ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္နဲ႔ အစိုးရအဖြဲ႕ကလည္းရွိေနတယ္။ ဒါကဒီဘက္မွာရွိတဲ့ ဖြဲ႕စည္းပံုျပႆနာ။ ေနာက္တစ္ခုက ကြ်န္ေတာ္တို႔ကိုက ပါတီလည္းမဟုတ္ဘူး။ မွတ္ပံုတင္ထားတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းလည္း မဟုတ္ေသးတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို တရား၀င္ ဘယ္လိုဆက္ဆံမလဲဆိုတာ ေျပာရရင္ ပံုမွန္မဟုတ္တဲ့ ဆက္ဆံေရးေတြနဲ႔ဘဲ သြားေနရတဲ့သေဘာျဖစ္ေနတယ္။
တကယ့္တကယ္ဆိုရင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကလည္း ကြ်န္ေတာ္တို႔ လုပ္သာကိုင္သာရွိတဲ့ အေျခအေနမ်ိဳးျဖစ္ရင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔လည္းမွတ္ပံုတင္မယ္၊ ကြ်န္ေတာ္တို႔လည္း အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုျဖစ္မယ္။ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုအေနနဲ႔ ကိုယ္စားၿပဳၿပီးေတာ့ သက္ဆိုင္ရာပုဂၢိဳလ္ေတြနဲ႔ေဆြးေႏြးမယ္။ အခုကြ်န္ေတာ္တို႔ ျဖစ္ေနတဲ့ဟာကေတာ့ ေျပာရရင္ အင္ေဖၚမယ္ပဲ။ ပံုမွန္ဆက္ဆံေရး အေျခအေနဆိုတာထက္ကို နားလည္မႈနဲ႔ သြားေနရတဲ့ အေျခအေနပံုစံပါပဲ။
ေမး-ကိုကိုႀကီးတို႔ ရွစ္ဆယ့္ရွစ္နဲ႔ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရနဲ႔ ေရွ႕ဆက္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားဖို႔ရာ ဒီအခက္အခဲ ေတြက ဘယ္ေလာက္အထိသက္ေရာက္မႈရွိလဲ။
ကိုကိုႀကီး-အဲဒါကြ်န္ေတာ္ထင္ပါတယ္၊ကြ်န္ေတာ္တို႔လည္းအခုရွိေနတဲ့ တည္ဆဲအေျခခံအေဆာက္အအံုထဲမွာ ပံုစံတစ္ခုခု စဥ္းစားၾကရေအာင္၊ တစ္ဘက္ကလည္း ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို အင္န္ဂ်ီအိုမွတ္ပံုတင္ ဥပေဒလိုဟာမ်ိဳးဟာ
က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ႏိုင္ငံသားေတြ ပါ၀င္လုပ္ႏိုင္ေအာင္ သူတို႔ဘက္က ျပင္ေပးဖို႔ ႀကိဳးကိုႀကိဳးးစားေပးရမယ္။ ႀကိဳးစားေပးမွ ကြ်န္ေတာ္တို႔လို အဖြဲ႔အစည္းမ်ိဳးေတြက တကယ္လို႔ ပါတီမလုပ္ခ်င္ရင္လည္း ဒီအလုပ္ေတြကိုပဲ ဆက္လုပ္ဖို႔ဆိုရင္ အင္န္ဂ်ီအိုအေနနဲ႔ မွတ္ပံုတင္ဖို႔ လုပ္ရမယ္။ အခုတည္ဆဲ မွတ္ပံုတင္ဥပေဒေတြ အရကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ေတြ သြားလုပ္လို႔မရဘူး။ ျပင္ရမွာက အက်ယ္ႀကီးပဲ။
ေမး-ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရနဲ႔ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ဖို႔ပံုစံတစ္ခုခုနဲ႔သြားမယ္ဆိုတာ ဘယ္လိုပံုစံမ်ိဳးနဲ႔ သြားႀကမယ္ဆိုတဲ့ စိတ္ကူး ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကို သိခ်င္ပါတယ္။
ကိုကိုႀကီး-ႏိုင္ငံေရးဆိုတာက ဥပေဒၿပဳေရးအာဏာ၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအာဏာေတြ ႏိုင္ငံေရး ပါတီတစ္ခုအေနနဲ႔ဆိုရင္ အဲဒီ့ဘက္ကို တာ၀န္ယူမယ့္သူေတြကလည္း ပံုစံတစ္ခု ေျပာင္းလာလိမ့္မယ္။ အဲဒါမဟုတ္ဘဲနဲ႔ အခုရွိေနတဲ့အတိုင္းပဲ ႏိုင္ငံေရးပါတီမဟုတ္ဘဲနဲ႔ အေျခခံအခြင့္အေရးေတြကို ဦးစားေပးၿပီး ေဆာင္ရြက္မယ့္ အင္န္ဂ်ီအိုလို အဖြဲ႕အစည္းမ်ိဳးေတြ တကယ္လို႔
မွတ္ပံုတင္ခြင့္ရရင္လည္း အဲဒီ့ဘက္မွာ ပံုစံတစ္ခုနဲ႔ ရွိလာမယ္။အဲဒီေတာ့ ေျပာင္းသြားမွာေပါ့။
အခုလိုအခ်ိန္ေပး ေျဖၾကားေပးတဲ့ ကိုကိုႀကီးကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
By - http://shwethanhtay.wordpress.com/ မွ ကူးယူပါသည္။
Bravo, Ko Ko Gyi who deserves a great leader!!!!!
ReplyDelete