အေမစုက တိုင္းသိျပည္သိ ကမာၻသိလူတစ္ေယာက္ဆုိေတာ႔ အေမစုလာၿပီဆုိတာကုိ ေဆးရံုႀကီးနဲ႔မဆုိင္တဲ႔ အျပင္ကလူေတြကအစ သတိထားမိမွာ အေသအခ်ာပါပဲ… ဒီေတာ႔ အေမစုက သာမာန္လူေတြ ႀကံဳေတြေနရတဲ႔ ေဆးရံုႀကီးရဲ႕ ၀င္းတံခါးမွာတစ္ခါ… ေဆးရံုႀကီးေအာက္ထပ္က ဂိတ္ေပါက္မွာတစ္ခါ… လူနာေဆာင္ ၀င္ေပါက္မွာတစ္ခါ ေဆးရံု၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ အင္မတန္ ေႏြးေထြးတဲ႔ ႀကိဳဆုိမႈေတြကုိ အလုိလုိေလး ေက်ာ္ျဖတ္ၿပီးသား ျဖစ္သြားၿပီေပါ႔ဗ်ာ… သာမာန္လူတစ္ဦး ေဆးရံုႀကီးကိုလာၿပီဆုိရင္ ၀င္းတံခါး အ၀င္ေပါက္မွာက ၅၀ိ- ေဆးရံုႀကီးေအာက္ထပ္မွာက ၅၀ိ- ႀကံဳရင္ႀကံဳသလုိေလး ေပးရပါတယ္… ဆိုလုိတာကမႀကံဳရင္ မေပးရဘူးေပါ႔ဗ်ာ… လူနာေဆာင္ ၀င္ေပါက္မွာကေတာ႔ အေျခအေနေတြက ခုနက ေနရာ ၂ ခုနဲ႔ လံုး၀မတူေတာ႔ပါဘူး… လူနာေဆာင္ထဲက အေျခအေနေပၚမူတည္ၿပီးတစ္မ်ိဳး… ဧည္႔ေတြ႕ခ်ိန္ေပၚမူတည္ၿပီးတစ္ဖံု… လာေတြတဲ႔ လူဦးေရေပၚမွာ တစ္သြယ္… ႀကံဳႀကံဳ မႀကံဳႀကံဳ
ပုိက္ဆံေတာင္းပါတယ္… ပုိက္ဆံမေပးရင္ မ၀င္ရပါဘူး… ကံမေကာင္းရင္ အလုပ္သမား အေဟာက္ေတာင္ခံရပါေသးတယ္… ဒီေတာ႔ ရန္ကုန္ ေဆးရံုႀကီးမွာ လူနာသြားၾကည္႔မယ္ဆုိရင္ အ၀တ္အစားသန္႔သန္႔ေလး ၀တ္ၿပီး ဟိတ္အျပည္႔ ဟန္အျပည္႔ရွိရပါတယ္… ကုိယ္႔ပံုစံက ေၾကာက္သလုိရြံ႕သလုိ ျဖစ္ေနရင္ေတာ႔ ေသခ်ာပါတယ္… အေဟာက္ခံ အဆဲခံ အေျပာခံရမွာပါပဲ…
ဒါက ေဆးရံုႀကီးရဲ႕ လူနာေဆာင္ေတြ ဘယ္မွာရွိတယ္… ဘယ္လုိသြားရမယ္ဆုိတာကုိ ေသခ်ာသိတဲ႔ လူေတြရဲ႕ အေျခအေနေလးပါ… တကယ္လုိ႔ လူနာေဆာင္ေတြ ဘယ္မွာရွိလဲ မသိတဲ႔လူဆုိရင္ေတာ႔ လမ္းညႊန္ခေလးပါ အပုိထပ္ၿပီး ေပးရပါတယ္… ဗမာလူမ်ိဳး အလုပ္သမားဆုိရင္ေတာ႔ ၂၀၀ိ- ေပးရၿပီး ဗမာမဟုတ္တဲ႔ အလုပ္သမားဆုိရင္ေတာ႔ ၅၀၀ိ-ပါ… မေပးခ်င္ဘူးဆိုရင္ေတာ႔ သူတုိ႔ရဲ႕ ေပါက္ကရလမ္းျပေပးတာကုိ သြားရင္းသြားရင္းနဲ႔ပဲ အခ်ိန္ေတြကုန္ၿပီး လူနာေဆာင္ ရွာလုိ႔မေတြ႔တာနဲ႔ပဲ ပုိက္ဆံေပးၿပီး လုိက္ပို႔ေပးခုိင္းရတဲ႔ အျဖစ္ကိုေရာက္ပါတယ္… အလုပ္သမားနဲ႔ မေတြ႔ပဲ တစ္ျခားသေဘာေကာင္းတဲ႔ လူမ်ိဳးေတြနဲ႔ ေတြ႔ခဲ႔ရင္ေတာ႔ ဒါဟာ ကံေကာင္းတဲ႔ အေျခအေနပါ… ဒီျပႆနာကလည္း ေဆးရံုႀကီးမွာ Information Centre (သုိ႔) Inquiry လုိ႔ေခၚတဲ႔အလြယ္တကူသိခ်င္တာကုိ ေမးလုိ႔ျမန္းလုိ႔ရတဲ႔ ေနရာမထားေပးလုိ႔ျဖစ္တာပါ… အေမစုကေတာ႔ ဒီအေျခအေနကို မႀကံဳလုိက္ရပါဘူး… ဒါကလည္း အေမစုကိုးဗ်…
အခုေရးသြားတာေတြက လူနာသတင္းလာေမးသူေတြနဲ႔ လူနာေစာင္႔ေတြ ေန႔တုိင္းေန႔တုိင္း ႀကံဳေတြ႔ေနရတဲ႔ အေျခအေနပါ… လူနာေစာင္႔ေတြ လူနာေတြႀကံဳေတြ႔ရတဲ႔ ေနာက္ထပ္အေျခအေနေတြ ရွိပါေသးတယ္… အဲဒါကေတာ႔ Wheel Chair (လူနာတင္ တြန္းလွည္း) (သုိ႔) Trolley (လူနာတင္ တြန္းကုတင္) နဲ႔ သြားရတဲ႔ အခ်ိန္အခါမ်ိဳးေတြပါ… ျပင္ပလူနာဌာနကေန လူနာေဆာင္ကုိ လူနာကိုေရႊ႕ရေတာ႔မယ္ဆုိရင္ ေဆးရံုက အလုပ္သမားကို ပုိက္ဆံေပးရပါတယ္… ေနာက္ ဓါတ္မွန္၊ တီဗီြဓါတ္မွန္ (Ultrasound)၊ Specialist Ward Show (အထူးကုေဆာင္ ဆရာ၀န္ သြားျပျခင္း)၊ လူနာေဆာင္ေျပာင္း အစရွိသျဖင္႔ လူနာရဲ႕ ေရာဂါအေျခအေနေပၚမူတည္ၿပီး လူနာေဆာင္ထဲကေန ျပင္ပကုိသြားရတဲ႔ ကိစၥေတြပါ… အလုပ္သမားေတြကုိ ပုိက္ဆံေပးပါတယ္ဆုိလည္းပဲ တြန္းပံုတြန္းနည္းက ကြာပါေသးတယ္… ရုိးရိုးလား၊ ပံုမွန္လား၊ ရွယ္လား၊ စပါယ္ရွယ္လား ဆုိၿပီး ကြာပါတယ္… ရိုးရိုးက ၂၀၀ိ- ပံုမွန္က ၅၀၀ိ- ရွယ္က ၁၀၀၀ိ- စပါယ္ရွယ္က ၁၅၀၀ိ- ပါ… ဒါကသူတုိ႔ တာ၀န္ပဲေလ ပိုက္ဆံမေပးပါဘူးဆိုတဲ႔ လူနာကေတာ႔ Wheel Chair နဲ႔ဆုိရင္ ျပဳတ္က်မသြားေအာင္ ကုိင္ထားေပးေတာ႔… Trolley ဆုိရင္ေတာ႔ ေဘးကပါလာတဲ႔ လူနာေစာင္႔က မနည္းလုိက္ထိန္းရင္ထိန္း မဟုတ္ရင္လည္း ဘုရားစာေတြ အကုန္ရြတ္တတ္ဖုိ႔လုိပါလိမ္႔မယ္… လူနာျပဳတ္က် မသြားေအာင္ပါ… Special ဆိုရင္ေတာ႔ လူနာက သိန္းေထာင္ေက်ာ္တန္ ေမာ္ေတာ္ကားစီးေနရတဲ႔အတုိင္း အေသအခ်ာ သူတုိ႔တြန္းပို႔ေပးပါတယ္… ေနာက္ လူနာက ေသြးသြင္းဖုိ႔လုိလုိ႔ ေသြးဘဏ္မွာ သြားယူရတဲ႔ အခါမ်ိဳး၊ ေဖာက္ထားတဲ႔ ေသြးကုိ ဓါတ္ခြဲခန္းကို သြားပို႔ရတဲ႔ အခါမ်ိဳး၊ လူနာမွတ္တမ္းကုိ တစ္ျခားအေဆာင္ကို သြားပို႔ရတဲ႔ အခါမ်ိဳးေတြမွာလည္း သူတုိ႔ကုိ ပုိက္ဆံေပးရပါတယ္… ဒါကို အေမစုသြားေတြ႔တဲ႔ လူနာက အေမစုကို ထည္႔ေျပာေပးလုိက္ပံုမရပါဘူး… ဒါမွမဟုတ္ အေမစုက တစ္ျခား အေရးႀကီးတာေတြကို ေျပာခ်င္လုိ႔ တမင္ထည္႔မေျပာတာလည္း ျဖစ္မွာပါ… အေမစုကုိ အျပစ္ေျပာျခင္းမဟုတ္ပါ… ကၽြန္ေတာ္႔အျမင္ကိုသာ ေရးျခင္းပါ…
ရန္ကုန္ ျပည္သူ႔ေဆးရံုႀကီးက အလုပ္သမားေတြ ဘာေၾကာင္႔ ပုိက္ဆံကုိ ဒီေလာက္အထိ အသည္းအသန္ မက္ေမာေနရပါသလဲ… အေျဖက သူတုိ႔ဘ၀ေတြရဲ႕ ေနာက္ကြယ္မွာ ရွိေနပါတယ္… ဘာလဲဆုိေတာ႔ ဂိုဏ္းသင္႔မွာ ေၾကာက္လုိ႔ျဖစ္ပါတယ္… ဂိုဏ္းသင္႔တယ္ဆုိလုိ႔ စိတ္ထဲမွာ တစ္မ်ိဳးျဖစ္သြားပါသလား မိတ္ေဆြ… ဒါဟာ တစ္ကယ္ရွိေနတဲ႔ စကားပါ… ေဆးရံုက အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကုိ “မင္း ဂိုဏ္းသင္႔သြားခ်င္သလား… ငါ မင္းတုိ႔ရဲ႕ အုပ္ကို ေျပာလုိက္မယ္” ဆုိရင္ သူတုိ႔ အင္မတိ အင္မတန္ ေၾကာက္ၾကပါတယ္… ဘာေၾကာင္႔လဲဆုိေတာ႔ ဂုိဏ္းသင္႔သြားတဲ႔ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္က ေတာ္ေတာ္နဲ႔ျပန္ၿပီး ဂိုဏ္းသင္႔တဲ႔အျပစ္ကေန ျမန္ျမန္မလြတ္ႏိုင္လုိ႔ပါ… ေနာက္ထပ္ ဂိုဏ္းသင္႔မယ္႔ လူကို ေစာင္႔ရပါတယ္… ဂုိဏ္းသင္႔တယ္ဆိုတာ ဘာပါလဲ… ဂိုဏ္းသင္႔တယ္ဆုိတာက အေပၚမွာ ေရးသြားသလုိ လူနာေတြနဲ႔ ထိေတြ႔ဆက္ဆံေနရတဲ႔ ဘ၀ကေန လူနာေတြနဲ႔ ထိေတြ႔ဆက္ဆံလုိ႔ မရေတာ႔တဲ႔ ေနရာကုိ အေျပာင္းခံလုိက္ရတာကို ေျပာတာပါ… ဘယ္လုိေနရာေတြလဲဆိုေတာ႔ သန္႔ရွင္းေရး၊ အာရေကမဲ႔ဇံု (ပိုက္ဆံမရတဲ႔ ေနရာ)၊ ျပာတာဇံု (အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္း ဌာန) ေတြကုိ ေရာက္သြားတာပါ… ဒီေတာ႔ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္က ေဆးရံုက ေပးထားတဲ႔ လခကိုပဲ သံုးရပါေတာ႔တယ္… လခကလည္း မစို႔မပို႔ဆုိေတာ႔ သူတို႔ ဂ်ဴတီခ်ိန္ မဟုတ္တဲ႔ အခ်ိန္ေတြမွာ တစ္ျခား က်ပန္းေတြထြက္လုပ္ရပါေတာ႔တယ္… သူတုိ႔အတြက္ အရမ္းပင္ပန္းပါတယ္... ဒီေတာ႔ လက္ရွိ ေဆးရံုက အာရေကဇံုမွာ တာ၀န္က်ေနတဲ႔ လူေတြဟာ ဂိုဏ္းမသင္႔ဖုိ႔ ႀကိဳးစားရပါေတာ႔တယ္… စားဖို႔ေသာက္ဖုိ႔ အဆင္ေျပၾကတာကိုးဗ်…
အလုပ္သမားေတြထဲက ဘယ္လုိလူေတြ ဂိုဏ္းသင္႔သလဲ… VIP လူနာေတြနဲ႔ ျပႆနာတက္တဲ႔အခါ… ဒါေၾကာင္႔ ေဆးရံုႀကီးကုိ အ၀တ္အစားသန္႔သန္႔ေလး ၀တ္ၿပီး ဟိတ္အျပည္႔ ဟန္အျပည္႔နဲ႔သြားတဲ႔အခါ အဆင္ေျပေျပ ဘယ္အလုပ္သမားနဲ႔ မွ ျပႆနာ မတက္ပဲ ၀င္ထြက္လုိ႔ရေနတာပါ… သက္ဆုိင္ရာ လူနာေဆာင္က ဆရာ၀န္ႀကီးေတြက အစည္းအေ၀းမွာ ထည္႔ေျပာတဲ႔အခါ (သုိ႔) Complaint တက္တဲ႔အခါ… ဒါေၾကာင္႔ အလုပ္သမားေတြဟာ သက္ဆုိင္ရာ လူနာေဆာင္ေတြက ဆရာ၀န္ႀကီးေတြအေပၚ သိပ္ကုိ ရုိေသက်ိဳးႏြံၾကပါတယ္… ဒုတိယေျမာက္ အာရေကေအာက္ တဲ႔အခါ… အာရေကဆုိတာက ပုိက္ဆံကိုေခၚတာပါ… အာရေကေအာက္တယ္ဆုိတာက တစ္လအတြင္း သူတုိ႔အေနနဲ႔ ဘယ္ေလာက္ျပန္ေပးရမယ္ဆုိၿပီး သတ္မွတ္ထားတဲ႔ ပုိက္ဆံပမာဏကုိ ရွာမေပးႏိုင္တဲ႔ အေျခအေနကို ေခၚတာပါ… လူနာေဆာင္ (သို႔) တာ၀န္က်တဲ႔ေနရာေတြေပၚ မူတည္ၿပီး အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သူတုိ႔ရဲ႕ အုပ္ေလးကုိ ျပန္အပ္ရပါတယ္… အုပ္ေလးက တစ္ဆင္႔ အုပ္ႀကီးကို ျပန္အပ္ရပါတယ္… ဒီေတာ႔ ၂ လေျမာက္ အုပ္ေလးကုိ ပိုက္ဆံမအပ္ႏိုင္ရင္ အလုပ္သမားအေနနဲ႔ ဂိုဏ္းသင္႔ပါတယ္… အုပ္ေလး၊ အုပ္ႀကီးဆုိတာ ဘယ္သူေတြ ဘာေတြဆုိတာ ေမးလုိ႔မရခဲ႔ပါဘူး… ဒါေပမယ္႔ အုပ္ႀကီးက အုပ္ေလးကိုလည္း ျပန္ျဖဳတ္လုိ႔ရပါတယ္… အုပ္ႀကီးက တစ္လအတြက္ သတ္မွတ္ထားတဲ႔ ေငြပမာဏကုိ အုပ္ေလးကရွာေပးရပါတယ္… အုပ္ေလးေတြက အဆုိပါ သတ္မွတ္ထားတဲ႔ ေငြပမာဏကိုမူတည္ၿပီး အလုပ္သမားေတြ အေပၚမွာ ျပန္ၿပီးသတ္မွတ္ေပးပါတယ္… အုပ္ေလးေတြဘက္ကလည္း အာရေကေအာက္လုိ႔မရပါဘူး… အာရေကေအာက္ရင္ အုပ္ႀကီးက အျပစ္ေပးပါတယ္… ဒီေလာက္ပဲ ကၽြန္ေတာ္လည္း သိပါတယ္… က်န္တာမသိပါ… ကၽြန္ေတာ္နဲ႔ အေပါင္းအသင္းျဖစ္ခဲ႔ေသာ အလုပ္သမားမ်ားလည္း မသိၾကပါ… အုပ္ႀကီးဆုိတာ ဘယ္သူမွန္းပင္ သူတို႔ မသိၾကပါ… အုပ္ႀကီးဆိုသူက တစ္ႏွစ္စာ ကန္ထရုိက္စနစ္နဲ႔ ရန္ကုန္ ျပည္သူ႔ေဆးရံုႀကီး၏ (ရာထူးအရ) ေဆးရံုတစ္ခုလံုးအေပၚ တာ၀န္အရွိဆံုး၊ အာဏာအရွိဆံုး ပုဂၢိဳလ္ထံမွ ယူထားသည္ ဟုသာ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သိရပါတယ္… အုပ္ႀကီးအေနနဲ႔လည္း သတ္မွတ္ေငြပမာဏ မရလို႔ အဆုိပါ ပုဂၢိဳလ္အား မေပးႏိုင္ရင္ ေနာက္တစ္ႏွစ္စာ ကန္ထရုိက္ မရႏိုင္ေတာ႔ေၾကာင္းေတာ႔ သိခဲ႔ရပါတယ္… ဒီအခ်က္ေတြေၾကာင္႔လည္း သူတုိ႔၏ တစ္၀မ္းတစ္ခါးအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင္႔ ဂိုဏ္းသင္႔ မခံၾကရဖုိ႔အေရး ႀကိဳးစားရုန္းကန္ရင္း ပုိက္ဆံမက္ေနရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၀န္ခံပါတယ္… အဲ႔ဒီအခ်ိန္တုန္းကေတာ႔ “ေၾသာ္… ေကာင္းလုိက္တဲ႔ စီးပြားေရး စနစ္ႀကီးပါလား” လို႔ ကၽြန္ေတာ္ေတြးမိရံုမွတစ္ပါး ဘာမွမတတ္ႏိုင္ခဲ႔ပါ…
အခုလည္း ဘာမွမတတ္ႏုိင္ေသးပါ… ဒါေပမယ္႔ ဒါေတြကုိ အေမစုအထိ မသိရင္ေတာင္ အေမစု ေျပာတဲ႔ “ျပဳျပင္ေရး ေကာ္မတီ” ႀကီးမွာပါမယ္႔ အဖြဲ႔၀င္တစ္ေယာက္ တိုက္ရုိက္ (သုိ႔) သြယ္၀ိုက္စြာ သိသြားၿပီး အခုလုိျဖစ္ေနတဲ႔ စနစ္ႀကီးကုိ လံုး၀ေကာင္းသြားေအာင္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေပးခဲ႔မယ္ဆုိရင္ေတာ႔… လက္ရွိႀကံဳေတြ႔ခံစားေနရတဲ႔ လူနာေတြ၊ လူနာေစာင္႔ေတြ၊ လူနာသတင္းေမးေတြအတြက္ ကၽြန္ေတာ္ေရးရက်ိဳးနပ္ၿပီး ထင္ပါတယ္… ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ အလုပ္သင္ ဆရာ၀န္ဘ၀တုန္းက ရန္ကုန္ ျပည္သူ႔ေဆးရံုႀကီးမွာ အမွန္တကယ္ ျဖစ္ေနတဲ႔အေျခအေနကုိ ကၽြန္ေတာ္သိသေလာက္၊ ေမးလုိ႔ရသေလာက္ ျပန္ေရးတာျဖစ္တဲ႔အတြက္ လက္ရွိ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ အေျခအေနအေၾကာင္း ကၽြန္ေတာ္ မသိေတာ႔ပါဘူး ဆုိတာကိုလည္း ရိုးသားစြာ၀န္ခံပါရေစ… ေနာက္ထပ္ေျပာခ်င္ပါေသးတယ္… ဒါကေတာ႔ ဒီစာကိုေရးတဲ႔ ကၽြန္ေတာ္႔ အေနနဲ႔ ဘယ္သူ႔ ဘယ္သူကိုမွ တုိက္ခုိက္လုိစိတ္၊ ထိခုိက္လုိစိတ္ လံုး၀ရွိမေနပါဘူး ဆိုတာပါပဲ… ျပည္သူ႔ေဆးရံုႀကီးကုိ အားကိုးအားထားျပဳေနရတဲ႔ ျပည္သူေတြအတြက္ တစ္ဖက္တစ္လမ္းက အေထာက္အကူျဖစ္ပါေစဆုိၿပီးသာ ရည္ရြယ္ၿပီး ေရးသားျခင္းသာျဖစ္ပါတယ္… ရင္႔သီးမုိက္ရိုင္းတဲ႔ Comment ေပးတဲ႔လူမ်ားကိုလည္း အဖက္လုပ္ေနမည္ မဟုတ္ပါေၾကာင္း…
“မိမိေစတနာ မိမိကုိယ္သာ အက်ိဳးေပးပါေစ”
ေဒါက္တာစိုး
For several reasons, some not known, most of the patients don't want to go to gov hospitals unless necessary, however drs care there or encourage them to go there.
ReplyDeleteMany Thanks to writer for expressing true situation at Ygn Hospital .We had really faced this problem when we needed to go emergency dept in early 2012. We got to give many kyats to many workers. Affordable people can move to private hospital to overcome this. However, poor people have no choice and still need to stuck there till patient discharged. Not only money matter, but also need to point out very narrow places between beds and really not comfortable for patient's care givers and all. So it really need to repair and upgrade. Hope A May Su's proposal will be well implemented and many thanks to A May Su for this concern for poor citizens of Myanmar.
ReplyDelete